Trnava pokračuje v rozvíjaní spolupráce so spoločnosťou Stellantis v oblasti integrácie zahraničných pracovníkov. Témou spoločného rokovania bolo najmä posilnenie existujúcich projektov a nastavenie dlhodobej spolupráce medzi samosprávou a významným zamestnávateľom v regióne.
Spoločnosť Stellantis patrí medzi najväčších zamestnávateľov v Trnave a zohráva dôležitú úlohu pri začleňovaní pracovníkov zo zahraničia do pracovného aj spoločenského života v meste. Spolupráca medzi mestom a automobilkou je založená na pravidelnej komunikácii a spoločnom záujme o zodpovedný prístup k integrácii cudzincov.
Jazykové kurzy aj strategické dokumenty
Medzi konkrétne aktivity, na ktorých mesto a spoločnosť spolupracujú, patria najmä jazykové kurzy slovenčiny pre zahraničných pracovníkov, ktoré sú prispôsobené aj zamestnancom pracujúcim v trojzmennej prevádzke. Práve tento model výučby je podľa samosprávy výnimočný, keďže zohľadňuje pracovný režim zamestnancov.
Spolupráca sa týka aj prípravy strategických dokumentov, konkrétne Stratégie integrácie cudzincov v Trnave na roky 2025 – 2035. Mesto zároveň poskytuje zahraničným pracovníkom informačnú podporu a zapája sa do medzinárodných projektov zameraných na integráciu.
Cieľom je lepšie začlenenie do života v meste
Hlavným cieľom spolupráce je pomôcť zahraničným pracovníkom lepšie sa začleniť do života v meste, naučiť sa jazyk, orientovať sa v službách a zapájať sa do komunitného života. Mesto tým chce predchádzať vzniku uzavretých komunít a podporiť sociálnu súdržnosť.
Samospráva považuje spoluprácu so zamestnávateľmi za kľúčovú, keďže práve firmy sú často prvým kontaktom zahraničných pracovníkov s novým prostredím. Spoločné projekty mesta a súkromného sektora majú preto pomôcť vytvoriť funkčný systém integrácie a zlepšiť kvalitu života všetkých obyvateľov mesta.
Zdroj, foto: mesto Trnava
